In deze nieuwsbrief:

1. 1. Uitnodiging VSV conferentie RMC regio Eem&Vallei 23-1-20
   2. Gebruik doorstroomdossier VO-MBO in 2020; veel scholen zien kansen om het tijdig gebruik te verhogen!
   3. 1150 derdejaars vmbo leerlingen bij de voorlichtingsdag beroepsonderwijs
   4. Het VMBO loopbaandossier, mooi startpunt voor loopbaanbegeleiding in het MBO! Het kan als bijlage mee met het doorstroomdossier.
   5. Inspirerende bijeenkomsten regionaal netwerk LOB in VMBO-TL
   6. Derde LOB-bustour naar locaties ROC MN en MBO Amersfoort goed gewaardeerd!
   7. Overstap VO-MBO 2019; 3007 leerlingen weer 100% in beeld!

Ontmoet uw partners uit VO, MBO en gemeenten en doe inspiratie op voor de nieuwe VSV periode 20-24!
Centraal op deze middag:

• delen van opbrengsten van programmaperiode 2016-2020;
• vooruitblik naar programmaperiode 2020-2024 – de nieuwe regionale aanvraag wordt ingediend in juni;
• interactieve workshops en leertafels.

Doelgroep
Management/bestuur, docenten/projectleiders, medewerkers uit MBO, VO, PrO / VSO en gemeenten, betrokken bij de regionale aanpak van VSV en JiKP.
Veel mensen ontvingen in november ook een persoonlijke uitnodiging.

Aanmelden
U kunt zich aanmelden door een e-mail te sturen naar Herma Dijk –
Hierin vermelden: VSV conferentie 23-1-20, uw naam, functie en school/organisatie.
Wilt u gebruik maken van een rondleiding bij MBO Aeres vooraf? Dit dan ook aangeven bij uw aanmelding.
Er zijn inmiddels ruim 60 aanmeldingen binnen.

Met o.a. medewerking van
o Youngworks – James Smith www.youngworks.nl
o OCW – Annemarie Gerbrandij, accountmanager
o KBA – Ton Eimers, directeur/senior onderzoeker www.KBAnijmegen.nl

Het programma van de middag vindt u hier.

Rondleiding vooraf mogelijk

Er is veel te zien bij MBO Aeres. Zo heeft deze school een formele dierentuinstatus en terecht! Speciaal voor deze conferentie is er de mogelijkheid om deel te nemen aan een rondleiding over het terrein onder leiding van een student. Starttijd is dan 11.15 uur.

Bij uw binnenkomst bij de conferentie, geeft u uw keuze aan voor de workshops en leertafels.
Er zijn voor u geen kosten verbonden aan de conferentie.

Organisatie: VSV regiegroep en programmaregisseurs uit RMC subregio Eem en subregio Vallei.
Hester van der Kuur, André Ubels, Cindy Duteweerd, Annelies van Voskuilen

De regionale ambitie m.b.t. het gebruik van de het digitaal doorstroomdossier (DDD) is:

85% van de leerlingen die zich tijdig hebben aangemeld bij een MBO instelling, heeft per 1 april ook een DDD klaar staan voor die MBO instelling.

In 2019 waren er in onze regio helaas maar drie VO scholen die deze ambitie haalden.

Medio 2019 is er een vragenlijst naar de scholen gestuurd met als doel te achterhalen wat de oorzaken zijn voor het niet halen van de regionale ambitie.
Uit de reacties blijkt dat de meeste scholen verwachten komend jaar de ambitie wel te kunnen halen, door een aantal zaken in het LOB proces aan te scherpen.
Zo zal de LOB coördinator (veelal de decaan) vaker checken of de mentoren nog op koers liggen met de LOB begeleiding van hun leerlingen. Ook zal bij een aantal scholen het tijdig klaarzetten van het DDD duidelijker worden opgenomen in het LOB programma.

Met deze verhoogde aandacht voor het tijdig klaarzetten van het doorstroomdossier hopen we in 2020 onze regionale ambitie te halen, zodat nog meer leerlingen de beste start krijgen in het MBO!

14 november was het weer zover; 1150 derdejaars VMBO-leerlingen van 13 scholen uit de regio Amersfoort namen deel aan de voorlichtingsdag mbo-beroepsonderwijs. Deze vond dit jaar plaats in het gebouw van MBO Amersfoort aan de Leusderweg in Amersfoort.
Voor veel leerlingen is de voorlichtingsdag de start van de oriëntatie op vervolgopleidingen en daarmee de eerste kennismaking met een MBO-locatie. De sfeer op de locatie, het contact met VMBO leerlingen van andere scholen en met MBO-studenten, dragen allemaal bij aan de oriëntatie ervaring.
Via het online systeem zoekjouwstudie konden de leerlingen zich vooraf oriënteren en inschrijven voor de voorlichtingen.
De leerlingen kozen uit een groot aanbod aan domeinbrede MBO-voorlichtingen van MBO Amersfoort, ROC Midden Nederland, Aeres MBO, Grafisch Lyceum Utrecht, Nimeto, Hout- en meubileringscollege en SVO vakopleiding food. Totaal werden er maar liefst 147 voorlichtingen verzorgd door de MBO-instellingen.

De dag was ingedeeld in drie blokken. Eén speciaal voor MBO-niveau 2 opleidingen en twee blokken voor niveau 3 en 4 opleidingen. Tijdens de voorlichtingen werd informatie gegeven over de opleidingsmogelijkheden binnen het MBO-domein. Leerlingen konden daarna in gesprek met studenten van verschillende opleidingen binnen dat domein.
Deze activiteit is onderdeel van het programma rondom loopbaanontwikkeling en -begeleiding (LOB) op de VMBO-scholen.
De organisatie en coördinatie was weer in handen van Bas Kuiper (VMBO-decanenkring) en Daniël Kers (Aanpak VSV Eemland).

Sinds twee jaar kan het VMBO loopbaandossier meegestuurd worden als bijlage bij het doorstroomdossier (DDD). De inhoud van het loopbaandossier is een aanvulling op de loopbaanoriëntatievragen in het DDD.
In het MBO wordt het VMBO loopbaandossier- indien beschikbaar – gebruikt bij het eerste MBO loopbaangesprek. In schooljaar 18/19 heeft 5% van de leerlingen die overstapten naar het MBO het loopbaandossier als bijlage bij het DDD meegestuurd.
Belangrijk aandachtspunt bij het verhogen van dit percentage, is het tijdig afronden van het loopbaandocument; het moet beschikbaar zijn op het moment van versturen van het DDD.
Als het DDD al is verstuurd, kan het loopbaandossier er niet meer bijgevoegd worden.
De leerling kan het loopbaandossier natuurlijk wel later zelf inbrengen bij het 1e loopbaangesprek op het MBO.

Op 6 november en op 13 juni vonden er netwerkbijeenkomsten plaats van 12 TL-scholen die deelnemen aan het regionale VSV project Sterk LOB op VMBO-TL.

In de bijeenkomsten wisselen de verschillende scholen met elkaar uit, hoe zij het versterken van LOB aanpakken. Leren van elkaar staat centraal.
Er waren inspirerende presentaties van GSG Guido, Mavo Muurhuizen, het Vathorst College (6 nov.) en van het Johannes Fontanus College, de Meerwaarde en ‘t Hooghe Landt College (13 juni).

Het versterken van LOB sluit goed aan bij het voornemen van OCW en het platform TL om de theoretische leerweg om te gaan vormen naar een nieuwe leerweg met een zgn. praktische component.
Op 13 juni hield Bart Engbers, voorzitter platform TL, een presentatie over de verwachte route naar de nieuwe leerweg met een praktijkgerichte component. Voor de laatste stand van zaken, zie: https://www.sterkberoepsonderwijs.nl/nieuwe-leerweg

De invoering van de nieuwe leerweg wordt verwacht in 2023.

Vooruitlopend op deze ontwikkeling zijn de scholen in ons regionale netwerk pro-actief aan de slag met verdere versterking van hun LOB, waarbij LOB-ervaringen buiten de school een belangrijke rol spelen.

Momenteel onderzoeken de regionale LOB-ambassadeurs (Daniël Kers en Karen Molhoek) met de TL scholen uit het regionale netwerk, hoe we door samen te werken sterker kunnen worden in het organiseren van LOB ervaringen in het werkveld. Alle betrokken scholen hebben hierover op 2 december een enquête ontvangen.
Het nieuwe VSV-programma 20-24 biedt kansen voor extra ondersteuning van deze samenwerking.
De resultaten van de enquête en de plannen voor 20/21 die daaruit voortkomen, komen aan de orde op de volgende bijeenkomst van het Lerend Netwerk Sterk LOB op VMBO-TL op do.mi. 12 maart.

Op 13 juni en 6 november was er ook informatie van de initiatiefnemers rond de regionale programma-aanvraag Sterk Techniek Onderwijs. Toekenning van deze aanvraag wordt in december verwacht. Als dit programma van start gaat, zal het realiseren van oriënterende stages en bezoeken (LOB-ervaringen) in de Techniek naar verwachting eenvoudiger worden, door de beter gefaciliteerde samenwerking tussen bedrijven en scholen.

Als spin-off van het project Sterk LOB in VMBO-tl, is in 2019 een nieuwe activiteit gestart: de LOB-bustour, voor docenten/mentoren in het VMBO.
In deze tour krijgen VMBO-docenten/mentoren een goed beeld van LOB en het MBO.

Op 16 oktober vond de LOB bustour voor de derde keer plaats. Deelnemende VMBO scholen waren: Het Nieuwe Eemland, ’t Hooghe Landt College, Waldheim-mavo en het Wellantcollege.
Er werden 2 locaties bezocht van ROC Midden Nederland aan de Disketteweg, en de locaties Valuta Boulevard en Hardwareweg van MBO Amersfoort.

In kleine groepjes konden op de locaties verschillende – vaak in bedrijf zijnde – MBO-afdelingen worden bezocht. Dit onder leiding van MBO-studenten en -docenten.
Uitwisseling met elkaar stond weer centraal.
Ook tijdens de korte busreizen was er informatie en uitwisseling over LOB in VO en MBO, o.a. door middel van interviews met meereizende MBO-studenten.

Na een lange middag werd de bustour gezellig afgesloten met een netwerkborrel!
De inhoud en organisatie van de LOB-bustour werd door de deelnemers weer positief beoordeeld.

De volgende LOB-bustour zal plaatsvinden op 20 februari. Uitnodigingen hiervoor worden binnenkort verstuurd naar alle VMBO-scholen.

Per 1 oktober 2019 was van alle 2882 overstappende VMBO leerlingen en van 125 overstappende havo leerlingen bekend wat zij in het nieuwe schooljaar zijn gaan doen.

Dit werd weer gerealiseerd door de samenwerking tussen VO, MBO en gemeenten m.b.v. de regionale doorstroommonitor VO-MBO. Dit alles ondersteund door onze projectleider Herma Dijk.

Een overzicht van de vervolgkeuzes van de leerlingen vind u hier:

Het in beeld houden van alle overstappende leerlingen levert een belangrijke bijdrage aan het voorkomen van voortijdig schoolverlaten in VMBO en HAVO.

1758 leerlingen stapten over naar de 4 MBO-instellingen in de regio Eem (MBO Amersfoort, ROC Midden Nederland, Hoornbeeck College en Aeres MBO) en 720 leerlingen naar MBO-instellingen buiten de regio, hiervan gingen er 141 naar ‘vakscholen’, zoals Nimeto, Grafisch Lyceum en het Hout- en meubileringscollege.
187 leerlingen stroomden door naar het HAVO.
153 leerlingen doen het VMBO over, hetzij op de eigen school, hetzij op een ander VMBO (waaronder ook het VAVO).
6 leerlingen zijn naar het buitenland vertrokken om daar een jaar naar school te gaan. Naast deze leerlingen zijn er nog 37 leerlingen die bij RMC of Leerplicht in behandeling zijn geweest, waarbij dit niet heeft geleid tot deelname aan vervolgonderwijs; er is altijd sprake van een bijzondere situatie.
Van de 125 gevolgde havisten stroomden 120 lln. door naar een MBO instelling.