In deze nieuwsbrief:

1. 1. Nieuw VSV programma 2020-2024
   2. Versterken LOB in het VMBO i.s.m. de arbeidsmarkt en het MBO – ook in tijden van corona!
   3. Online – LOB activiteiten voor VMBO leerlingen
   4. Regionale LOB activiteit voor professionals. Terugblik online bezoek aan MBO leerbedrijven op 15 oktober
   5. Uitnodiging: online Lerend Netwerk Sterk LOB in VMBO-tl
   6. Afscheid van Aren van Heest, als voorzitter van Aanpak VSV Eemland
   7. Overstap VMBO leerlingen naar vervolgonderwijs in 2020: minder acties van leerplicht/RMC in de zomer nodig!
   8. Gefelicitaart! 3 VMBO scholen behaalden alle overstap ambities 2020!
   9. Nieuwe voorzitter VSV programmateam Ondersteuning in/om de school
   10. Opbrengsten project ‘ontwikkelen en in beeld brengen beheersing van generieke vaardigheden in het vmbo’

In de zomer van 2020 hebben VO, MBO en gemeenten in de RMC regio Eem en Vallei weer een nieuwe VSV programma-aanvraag opgesteld voor de periode 2020-2024. De toekenning van de subsidie voor dit programma door OCW, wordt in november verwacht. Het gaat in de subregio Eem om een bedrag van 870.000,- euro per jaar.

De programma-aanvraag kent de volgende programmalijnen:
A. Extra ondersteuning in/om de school – en de Plusvoorziening MBO.
B. Toeleiden naar school of werk van oud VSV en Jongeren in kwetsbare positie (JiKP).
C. Versterken Aansluiting VO-MBO / versterken van loopbaanontwikkeling en -begeleiding.
D. Speciale opgaven rond de aanpak van VSV.

Lange traditie in samenwerking bij de aanpak van VSV

De samenwerking tussen VO en MBO en gemeenten startte in 2008, toen het voorkomen van VSV landelijk en in Europa een groot speerpunt werd. De samenwerking heeft geresulteerd in veel minder voortijdig schoolverlaten in VO en MBO.

OCW heeft daarom deze samenwerking vanaf 2017 wettelijk verankerd. Hiermee is structureel elke 4 jaar subsidie beschikbaar voor regionale VSV programma’s. Aan het VSV programma zijn sinds 2017 door OCW extra doelstellingen toegevoegd.
Naast het voorkomen van VSV (preventief werken) wordt er sinds 2017 ook ingezet op:

• het terugleiden naar school en werk van jongeren die toch VSV’er zijn geworden (zgn. oud VSV’ers);
• het toeleiden naar vervolgonderwijs en/of werk van jongeren in kwetsbare positie. Dit zijn o.a. jongeren uit speciaal voortgezet onderwijs (VSO), praktijkonderwijs (PrO) en MBO Entree onderwijs.

Regionale VSV programma-organisatie
De genoemde programmalijnen A, B en C worden uitgevoerd door een eigen regionaal programmateam (voorheen taakgroep). Binnen programmalijn D wordt er – in opdracht van de VSV regiegroep – in werkgroepen gewerkt aan speciale opgaven rond de aanpak van VSV en JiKP. Hierbij staat intensieve samenwerking door de programmalijnen heen centraal.

De overall regie op het regionale VSV programma ligt bij de VSV regiegroep en twee VSV programmaregisseurs (één namens de gemeenten en één namens de scholen).
Het bestuurlijk VSV overleg van alle samenwerkende scholen en gemeenten draagt de eindverantwoordelijkheid voor het regionale VSV programma.

Contactpersonen:
Hester van der Kuur, VSV programmaregisseur namens de gemeenten;

André Ubels, VSV programmaregisseur namens de scholen.

Een update van de bemensing van de regionale VSV programmaorganisatie vindt u hier.

Ervaren hoe je werk er later uit kan zien bij een bedrijf of instelling? Een oriënterende workshop of een voorlichting volgen op het MBO? Een dagje meelopen? In gesprek gaan met beroepsprofessionals? Aanpak VSV Eemland /programmateam Aansluiting VO-MBO organiseert verschillende regionale activiteiten om VMBO scholen te ondersteunen bij het vormgeven van een sterk LOB programma.
Samenwerking tussen VMBO, MBO en arbeidsmarkt/bedrijfsleven staat hierbij centraal.

In afstemming met decanen en teamleiders uit het VMBO starten er dit schooljaar twee nieuwe bovenschoolse activiteiten:

LOB bedrijfsbezoeken

Er worden dit schooljaar 5 middagen georganiseerd met bezoeken aan bedrijven in verschillende branches. VMBO leerlingen van verschillende scholen, kunnen zich individueel inschrijven voor een branche die hun interesse heeft.
Tijdens het bezoek krijgen leerlingen een beeld het werk in het bedrijf en kunnen zij al hun vragen stellen. Zo kunnen leerlingen ervaren of werken in deze branche en hiervoor opgeleid worden in het MBO, wat voor hen is.
Er worden per middag 2 bedrijfsbezoeken gedaan, waarbij er plaats is voor 25 leerlingen.
De eerste LOB bedrijfsbezoeken zullen plaatsvinden op do.mi. 19 november. Werken in de wereld van theater / film / muziek staat deze middag centraal.
Informatie over de bedrijven en over het inschrijven voor deze middag volgt rond 2 november.
Wij houden bij de bedrijfsbezoeken de coronamaatregelen in acht! 1,5 meter afstand houden zal steeds mogelijk zijn.
In januari zal de tweede middag met LOB bedrijfsbezoeken plaatsvinden, i.s.m. met T is for Tech. De sector Techniek staat dan centraal.

LOB loopbaanevenementen

In de tweede helft van dit schooljaar worden er twee loopbaanevenementen georganiseerd met een aantal deelnemende VMBO scholen. De evenementen zijn gepland aan het einde van de middag.
Leerlingen van de deelnemende scholen kunnen – samen met hun ouders – deelnemen aan voorlichtingen door beroepsprofessionals uit diverse branches. Vervolgens is het mogelijk via speeddates met verschillende beroepsprofessionals verder te praten en eventueel een afspraak te maken voor een oriënterend bezoek aan het bedrijf.
Verdere informatie volgt in december. De uitvoering is afhankelijk van de geldende corona maatregelen.

Ook dit jaar is het programmateam Aansluiting VO-MBO weer nauw betrokken bij de organisatie van de voorlichtingsdag middelbaar beroepsonderwijs. Echter door de corona epidemie is de voorlichtingsdag zoals we die gewend zijn – ruim 1000 vmbo leerlingen uit de hele regio naar één mbo schoolgebouw – niet mogelijk. Alle betrokken MBO instellingen zorgen nu voor een ruim aanbod van online voorlichtingen.
Door aanpak VSV Eemland is er een nieuwe regionale LOB website gebouwd, waar o.a. alle voorlichtingsfilmpjes van de MBO opleidingen in de regio vanaf 12 november te vinden zullen zijn.
Het programma rond het bekijken van deze filmpjes kunnen de VMBO scholen op een voor hen passend moment starten.

Op de genoemde regionale LOB website – met name gericht op leerlingen – is straks alle informatie over de LOB activiteiten van Aanpak VSV Eemland te vinden. Ook de inschrijvingen voor de nieuwe LOB bedrijfsbezoeken op 19 nov. vinden vanaf 6 nov. hier plaats.

De nieuwe regionale LOB website wordt 5 november gelanceerd!

Ook de regionale MBO oriëntatieworkshops (onder de noemer ‘zoekjouwmbo’) zullen door corona dit jaar anders verlopen dan normaal.
Er zal dit jaar geen sprake zijn van 4 vaststaande middagen waarop alle workshops fysiek plaatsvinden bij de MBO instellingen. In plaats daarvan organiseren de MBO instellingen ieder op voor hen passende wijze mogelijkheden voor oriëntatie op opleidingen.

Vaak zal dit gaan om online oriëntaties en rondleidingen, maar soms organiseert een MBO instelling ook een fysiek te bezoeken oriëntatieworkshop, op een voor hen passend moment.
Aanmeldingen hiervoor verlopen via de website van de MBO instelling.

Het regionale online instrument ‘zoekjouwmbo’ (van Intergrip) zal dit jaar niet gebruikt worden.
Alle informatie over oriëntatiemogelijkheden bij MBO Amersfoort, ROC Midden Nederland en Aeres MBO zal worden verzameld in de nieuwe regionale LOB website, die 5 november gelanceerd wordt. Deze website zal straks voor de LOB programma’s op het VMBO een handig overzicht geven van alle oriëntatiemogelijkheden dit schooljaar.

Sinds 2018 organiseren we 2 keer per schooljaar een LOB bustour naar het MBO, voor VMBO mentoren, decanen, teamleiders en andere belangstellenden. Helaas, door corona kan dat dit jaar niet doorgaan, maar we zitten natuurlijk niet bij de pakken neer. Als alternatief vond er op 15 oktober een online bezoek plaats aan 3 MBO leerbedrijven, in samenwerking met T is for Tech.
15 professionals van 11 verschillende VMBO scholen namen deel aan dit interactieve online bezoek aan de bedrijven: Mossink Elektrotechniek, bouwbedrijf Huurdeman en Bouwmensen Amersfoort.
De deelnemers kregen een goed beeld van de rol van werk en stage in MBO BOL en BBL opleidingen.

Op donderdag 5 november vindt de vijfde bijeenkomst van dit netwerk van afdelingsleiders en decanen in het VMBO en LOB ontwikkelaars in het MBO, plaats. Dit keer zal het een online bijeenkomst zijn via MS Teams, van 15.30 tot 17.00 uur.
Op het programma deze middag:

1. Update ontwikkeling praktijkgericht programma in vmbo-tl;
   Hoe gaan we proactief samen aan de slag?
   Overzicht van scholen die zich hebben aangemeld voor de pilot.
2. Presentaties van VMBO Farel College en VMBO ‘t Atrium, ter inspiratie;
   Wat is de huidige aanpak van LOB binnen de school en welke visie is er op de aanpak van LOB binnen het toekomstige praktijkgericht programma in VMBO-tl?
3. In gesprek met Marleen Schrijver, programmamanager T is for Tech (regionale samenwerking VMBO, MBO en bedrijfsleven rond Sterk Techniek onderwijs).
   Welke mogelijkheden/ wensen zijn er binnen VMBO-tl t.a.v. (oriëntatie op) techniek onderwijs?

Reeds 15 deelnemers meldden zich aan. Heeft u ook belangstelling? Deelnemen is nog mogelijk, door u aan te melden bij Daniël Kers – regionaal LOB ambassadeur – d.kers@-meridiaan-college.nl

I.v.m. zijn vertrek bij MBO Amersfoort als CVB lid, heeft Aren van Heest per 1 september ook afscheid genomen van onze regionale VSV organisatie.
Vanaf januari 2017 was Aren voorzitter van de VSV regiegroep en van het regionaal bestuurlijk VSV overleg van scholen en gemeenten. Onder zijn leiding werd er ‘strak’ vergaderd en kreeg de gedeelde programmaregie tussen scholen en gemeenten steeds meer vorm.
Aren hartelijk bedankt voor je inzet! We wensen je veel succes en alle goeds bij de volgende fase in je loopbaan!

Het voorzitterschap van de VSV regiegroep is overgenomen door Carole Sombroek, teamleider bij de beleidsafdeling ‘Samen Leven’ van de gemeente Amersfoort.

Het voorzitterschap van het regionaal bestuurlijk VSV overleg wordt overgenomen door Marlies Verkuijlen, de nieuwe CVB voorzitter van MBO Amersfoort.

Het sluitstuk van onze regionale doorstroommonitor VMBO-vervolgonderwijs bestaat uit de zgn. zomeracties van Leerplicht/RMC. Zij nemen waar nodig in de zomer contact op met VMBO leerlingen die nog niet staan ingeschreven bij vervolgonderwijs.

In de doorstroommonitor worden 2900 VMBO (en havo 4) leerlingen gevolgd die een overstap maken naar vervolgonderwijs.
In juni is er een belactie gehouden; de leerlingen die nog geen vervolgkeuze hadden, zijn gebeld door de afdeling leerplicht (18-) van hun woongemeente of door RMC (18+). Ook dit jaar nam de omvang van deze bellijst af. Er moesten 28 leerlingen worden gebeld, 20 leerlingen waren jonger dan 18 jaar, 8 leerlingen waren ouder dan 18.

Als er een vervolgkeuze is, wil dit nog niet zeggen dat er altijd een aanmelding bij vervolgonderwijs heeft plaatsgevonden. Een laatste check hierop is uitgevoerd in juli. Er zijn in juli door RMC/leerplicht 30 brieven verstuurd naar leerlingen die op dat moment geen actuele status van aanmelding of inschrijving hadden bij vervolgonderwijs. Ook hier een forse daling, in 2019 werden er 68 brieven verstuurd.

Ook dit jaar zijn weer alle overstappende leerlingen uit het VMBO weer 100% in beeld gebleven. Op 1 oktober waren er nog 6 leerlingen zonder inschrijving bij vervolgonderwijs in behandeling bij leerplicht/RMC. Het volgen van alle overstappende VMBO leerlingen draagt elk jaar weer bij aan het realiseren van een erg laag VSV percentage bij deze overstap.
Met dank voor de inzet van alle betrokkenen: decanen, mentoren, medewerkers RMC/leerplicht, mbo studentenadministraties en natuurlijk onze regionale projectleider doorstroommonitor, Herma Dijk!

Door de coronacrisis is de deadline voor aanmelden bij MBO dit voorjaar verplaatst van 1 april naar 1 mei.
Het Nieuwe Eemland, Amsfort College en ‘t Hooghe Landt College behaalden  alle drie onze regionale overstap ambities per 1 mei:
• 100% vervolgkeuze bekend;
• 95% aangemeld bij vervolgonderwijs;
• 85% aangemeld bij MBO met een afgerond DDD.

De decanen van deze drie scholen ontvingen een taart om dit succes met hun mentoren te vieren!
Gefeliciteerd! Op naar nog meer taarten in 2021!

Tijdens het vorige schooljaar heeft Hilda de Jong het voorzitterschap van het programmateam Ondersteuning in/om de school (OioS) overgenomen van Marleen Bovee, Marleen werd weer lid van het programmateam.
Hilda is afdelingsmanager bij het Media, ICT en Design College van ROC MN. Zij heeft voor ROC MN in Amersfoort de begeleidingsstructuur voor studenten in haar portefeuille.
Het motto van Hilda: ‘Werken aan betekenisvolle verbindingen in voortdurende verandering!’
We wensen haar veel succes in deze nieuwe regionale rol!

Het ontwikkelen en in beeld brengen van generieke vaardigheden (21ste eeuwse vaardigheden) is één van de projecten waar een werkgroep van het programmateam Aansluiting VO-MBO de afgelopen jaren aan heeft gewerkt. Dit project is nu afgerond. Acht generieke vaardigheden zijn vertaald naar rubrics. Een rubric is een scoringswijzer, waarmee het beheersingsniveaus van een vaardigheid inzichtelijk wordt.

Het gaat om de volgende vaardigheden:

• Samenwerken
• Overleggen
• Kritisch denken
• Communiceren
• Plannen& Organiseren
• Mediawijsheid
• ICT- vaardigheden
• Probleemoplossend vermogen

Hoe kun je de rubrics gebruiken?

Bij een vakles of een project wordt geoefend met de ontwikkeling van generieke vaardigheden, zoals bv. Plannen en Organiseren, Samenwerken of Kritisch denken.
Na afloop beoordelen leerlingen zelf, m.b.v. rubrics, op welk niveau zij deze vaardigheden beheersen.
Docenten gaan hierover in gesprek met de leerling, zodat de leerling leert reflecteren en nieuwe doelen stellen. De ontwikkeling van de leerling staat centraal. De leerling kan de rubrics ook gebruiken om aan het MBO te laten zien in welke mate hij generieke vaardigheden in de vingers heeft.

De ontwikkelde rubrics met handleiding zijn voor een ieder vrij te gebruiken!

Wil je meer informatie? Neem contact op met één van de leden van de werkgroep generieke vaardigheden. Of voor het zipbestand, naar k.molhoek@rocmn.nl.